کافه تغییر، محفلی برای گفت‌وگوی تغییر
گزارش تصویری پنجمین رویداد کافه تغییر را می‌توانید در این یادداشت بخوانید و ببینید. کافه تغییر محفلی غیررسمی و صمیمی برای بیان و ترویج مفاهیم تجربه‌شده مروجان، سفیران، حامیان، مربیان و رهبران تغییر در چارچوب الگوی «جنبش هارمونی تغییر (جهت)»ست. از این رو، این رویداد تنها رویداد حضوری هارمونی تغییرست که در دوره‌های زمانی منظم طرح‌ریزی و اجرا می‌شود و پشتیبان اصلی آن موسسه فرهنگی-هنری مکتب تغییر خواهد بود.
پرسش «من چه کسی هستم» ممکن‌ست در وهله اول آنچنان مهم جلوه نکند،
اما یک سوال اساسی‌ست.
پاسخ ابتدایی به این سوال در ذهن شما ممکن‌ست این باشد که من می‌دانم چه کسی هستم:
نامی دارم فامیلی دارم فرزند پدر و مادری هستم در سازمانی کار می‌کنم و چیزهایی از این قبیل.
اما این همه ماجرا نیست. بلکه بخش کوچکی از ماجرای چه کسی بودن شماست.
ماجرا چیست؟
همه ما به دنبال این هستیم که جامعه ما، سازمان ما، حانواده ما و فرد ما بهتر از قبل باشیم.
چرا که در اصلاح و بهتر شدن حال ما بهتر خواهد شد.
حال خوب جامعه ما بستگی به مجموع حال افراد آن جامعه دارد.
و این ماجرا به خودِ ما برمی‌گردد نه هیچ کس یا هیچ چیز دیگری.
به کس دیگری جز خودمان نهیب نباید زد. جز خودمان! اما چگونه نهیب بزنیم؟
اکنون می‌خواهیم سفر تغییر را آغاز کنیم.
سفری که از شهرهای مختلف می‌گذرد (هفت شهر تغییر).
سفری که بالا و پایین، سختی و آسانی، و ترس و مقاومت دارد.
تغییر یعنی سفری را از آنجایی که هستی (موقعیت کنونی) آغاز کنی و شهر به شهر بگذری (برنامه گذار) و به مقصد موردنظر خود برسی (موقعیت مطلوب).
در اولین رویداد کافه تغییر که در تهران برگزار شد، یاد گرفتیم که چگونه از منظرهای محتوایی و ساختاری موقعیت‌یابی کنیم (کارنامه تغییر) و موقعیت کنونی خودمان را پیدا و شفاف کنیم.
در این رویداد تغییردهندگان با یک ارزیابی سیستماتیک آشنا شدند.
آنها در این ارزیابی در ابعاد مختلف ساختاری و محتوایی خودمان را ارزیابی کردند و موقعیت فعلی‌مان را برای حرکت به سمت وضعیت مطلوب و گذار از هفت شهر تغییر پیدا کردند.
آنها متوجه شدند که در کدام وضعیت هستند:
حاد (منطقه قرمز)،
معمولی (منطقه زرد)
یا خوب (سبز).
تغییر یعنی حرکت ار وضعیت موجودی که در آن هستیم به سمت وضعیت مطلوبی که در آن می‌خواهیم باشیم.
پس تغییر سه عنصر اساسی دارد:
وضعیت موجود،
وضعیت مطلوب
و برنامه گذار.
اگر ندونی که چه کسی هستی (واقعیت خویشتن)،
کجا هستی
و چقدر راه داری تا وضعیت مطلوب خودت،
چطور می‌تونی این راه رو طی کنی؟
اول باید بدونی کجا هستی و کارنامه وضعیت موجودت رو برای تغییر آماده کنی.
کارنامه‌ای که روی دو محور ارزیابی میشه:
ارزیابی ساختار زندگی شما،
و ارزیابی محتوای زندگی شما
در کدام منطقه و موقعیت زندگی هستید؟
آیابا تغییرات عمیق مواجه هستید؟
یا با تغییرات جزیی؟
یا هیچ کدام؟
اگر نتوانید زندگی‌تان را ارزیابی و اندازه‌گیری کنید،
نمی‌توانید آن را اداره کنید.
بسیاری از شاگردان مکتب تغییر چیتگرها به این ارزیابی دست پیدا کرده‌اند و خودشان را به سطح بالا رسانده‌اند.
زیرا ابتدا وضعیت موجودشان را ارزیابی کرده و پذیرفتند و سپس اقدام به تغییر کردند.
پنجمین رویداد کافه تغییر, ۲۹/فروردین/۱۳۹۸ در تهران در یک فضای صمیمی در کافه کتاب ملکوت با همکاری و هماهنگی شاگردان مکتب تغییر سرکار خانم‌ها سودا محجوب و آزاده شریف و با حضور دوستانی همراه برگزار شد. در ادامه بخش‌هایی از این رویداد را در قالب عکس می‌توانید ببینید:
