کارآفرینی سازمانی چیست؟
کارآفرینی سازمانی شامل پرورش رفتارهای کارآفرینانه در یک سازمان که قبلاً تاسیس شده می‌باشد. به طور خلاصه، کارآفرینی سازمانی به این معنی است که سازمان‌ها می‌توانند نوآوری‌های مفید را بوسیله…
مدیریت خلاقیت و نوآوری چیست؟
خلاقیت عبارت است از توانایی تلفیق ایده‌ها به شیوه‌ای منحصربه‌فرد برای برقراری ارتباط غیرمعمول بین ایده‌های مختلف. در حالی که نوآوری، فرایند به کارگیری یک ایده‌ی خلاق و تبدیل آن…
سرزمین‌های ناشناخته کسب‌وکارتان را کشف کنید
یک مرز استراتژیک حوزه ناشناخته‌اى از رشد بالقوه می‌باشد که بین کسب‌وکار امروز و فرصت فردا نهفته است. ما این حوزه را یک مرز مى‌نامیم زیرا دارای ظرفیت رشد قابل‌توجهی…
آیا سازمان شما خلاقیت را می‌کشد؟
نوآوری و خلاقیت عناصر حیاتی کارآفرینی سازماني هستند. خلاقیت پايه‌ي توسعه مفاهیم کسب‌وکار نوآورانه است. خلاقيت كاربرد توانایی فردي برای کشف و توسعه ایده‌های جدید، فرایندها یا مفاهیم به شیوه‌های…
نقشه استراتژی توسعه اقتصادی برزیل
کنفدراسیون ملی صنعت در برزیل، یکی از نوآورترین و پیچیده‌ترین نقشه‌های استراتژی مضمون‌محور را هدایت کرده است. این کنفدراسیون مجموعه‌ای از سازمان‌های بخش خصوصی است که به دنبال بهبود رقابت‌پذیری…
نوآوری در جانسون اند جانسون
تا اواخر دهه‌ی ۱۸۰۰ کشف نشده بود که بخش زيادي از عفونت‌ها، ناشی از میکروب‌های موجود در هوای اتاق عمل است. این کشف الهام‌بخش رابرت وود جانسون برای اتحاد نیروهای…
۴ عنصر کلیدی نوآوری استراتژی
نوآورى استراتژى در یک شرکت مى‌تواند مبتنى بر اجراى یک پروژه انجام شود. اغلب نمونه‌های ابتکارات انجام شده توسط تیم‌هاى پروژه‌اى آمده است. در عین حال، علاقه‌مندى در توسعه یک…
کارآفرینی سازمانی: راهی نو برای کارآیی سازمانی بالا
سابقه‌ي واژه‌ي کارآفرینی ازلحاظ تاريخي به تلاش‌های شخصي افرادي برمي‌گردد که در تبديل چشم‌انداز رؤيايي به کسب‌وکاري موفق در قالب شركت مهارت داشته‌اند. درحالی‌که برخی از تعاریف روي خلق سازمان‌های…
