چگونه به عنوان یک یادگیر آنلاین شبکه‌سازی کنیم
شبکه سازی برای رشد حرفه‌ای ضروری است. از طریق شبکه‌سازی، روابط ساخته می‌شود که درها را به روی فرصت‌های شغلی احتمالی باز می‌کند، مربیان مورد اعتماد پیدا می‌کنید و با افرادی ملاقات خواهید کرد که جهان‌بینی شما را به چالش می‌کشند و توسعه می‌دهند.
هم‌چنین شبکه‌سازی یکی از مزایای یادگیری آنلاین است. با ثبت‌نام در یک دوره آنلاین، به گروهی از همفکران خود می‌پیوندید که از مشاغل و کسب‌وکارهای مختلف می‌آیند. هر یادگیر دیدگاه و مجموعه مهارت منحصر به فردی را ارائه می‌دهد که می تواند به شما در دستیابی به اهداف شغلی خود کمک کند – اما ابتدا باید بدانید که چگونه به طور مؤثر شبکه خود را بسازید و حفظ کنید. در این یادداشت ۶ نکته را یاد خواهید گرفت تا این کار را بهتر انجام دهید.
۱. خودتان را معرفی کنید
در یک محیط کلاس درس سنتی، شما معمولاً خود را به سایر دانشجویان نزدیک معرفی می‌کنید. اما در یک دوره آنلاین، همتایان شما می‌توانند در شهرها، استان‌ها یا حتی کشورهایی دورتر باشند. اجازه ندهید فاصله‌ها شما را از معرفی منصرف کند. خود را در اتاق‌های بحث معرفی کنید. این می‌تواند به سادگی به اشتراک گذاشتن نام، مکان و انگیزه خودتان برای ثبت‌نام در این دوره باشد. ممکن است در این فرایند مشترکاتی پیدا کنید که بعداً هنگام تماس با همکلاسی‌ها از طریق ایمیل یا لینکدین از آن‌ها استفاده کنید.
پس از معرفی خود، به طور مرتب وارد گفت‌وگو شوید. سؤال بپرسید، به نظرات دیگران پاسخ دهید و تجارب خود را به اشتراک بگذارید. هرچه در اتاق‌های بحث فعال‌تر باشید، تجربه یادگیری – و ارتباطات حرفه‌ای شما – عمیق‌تر خواهد بود. شبکه سازی
۲. از فناوری به نفع خود استفاده کنید
اگر هم‌چنان ترجیح می‌دهید شخصاً به شبکه متصل شوید، چندین ابزار کنفرانس ویدیویی رایگان مانند اسکایپ و گوگل میت وجود دارد که می‌توانید از آن‌ها برای تسهیل جلسات و اشتراک‌گذاری بازخورد بلادرنگ استفاده کنید. به عنوان یک امتیاز اضافی، شبکه‌سازی از طریق ویدیو، دریافت زبان بدن و غیرکلامی دیگران را آسان‌تر می‌کند، که می‌تواند به شما کمک کند ارتباطات کلی خود را بهبود ببخشید و روابط معنادارتری را تقویت کنید. شبکه سازی
۳. ارزش مشترک را به شبکه خود بیاورید
از درخواست کمک در شبکه خودتان نترسید. در واقع، تحقیقاتی از استادان مدرسه بازرگانی هاروارد، آلیسون وود بروکس و فرانچسکا جینو نشان می‌دهد که افرادی که به دنبال مشاوره هستند، باهوش‌تر به نظر می‌رسند و در این فرایند، به اشتراک‌گذاری دانش در میان همتایان خود را تشویق می‌کنند.
چیزی که نباید از آن اجتناب کنید این است که به طور مداوم درخواست راهنمایی بدون توقع لطف کنید. از مخاطبین خود بپرسید «چگونه می‌توانم به شما کمک کنم؟» این سؤال ساده نه تنها می‌تواند روابط شما را تقویت کند، بلکه می‌تواند به شما به عنوان یک رهبر فکری در یک موضوع خاص مانند تجزیه و تحلیل راهبردی یا تصمیم‌گیری مالی کمک کند. شما می‌توانید به منبعی تبدیل شوید که ارتباطات شما هر زمان که یک پروژه یا کسب‌وکار جدید ظاهر می‌شود دیگران را به آن ارجاع دهد. فقط مطمئن شوید که اگر موافقت کردید به نحوی کمک کنید که به قول خود عمل کرده باشید. شبکه سازی
۴. حضور آنلاین خود را ایجاد و حفظ کنید
اگر می‌خواهید همکلاسی‌هایتان درباره شما و پیشینه حرفه‌ای‌تان اطلاعات بیشتری کسب کنند، روی ایجاد حضور آنلاین تمرکز کنید. این می‌تواند به سادگی ایجاد نشانی لینکدینی شما باشد – سایت شبکه اجتماعی که ۹۴ درصد از استخدام‌کنندگان از آن برای بررسی نامزدهای شغلی استفاده می‌کنند.
هنگام تنظیم نشانی لینکدینی خود، مطمئن شوید که:
- یک عکس حرفه‌ای بارگذاری کرده‌اید که دارای پس‌زمینه ساده باشد و شما نقطه کانونی آن باشید؛
- یک عنوان قانع‌کننده بنویسید که مستقیماً با مخاطبان و تخصص شما صحبت کند؛
- تمام تجربیات کاری مرتبط را به تفصیل شرح دهید و مختصراً آنچه را بیان کنید که در هر نقش کسب کردده‌اید؛
- پیوندهایی را به سایت‌های مرتبط اضافه کنید، مانند نمونه کار آنلاین یا وبلاگ شرکت، که می‌تواند به برجسته کردن و پشتیبانی از تجربه شما کمک کند؛
- کلمات کلیدی را که می‌خواهید استخدام‌کنندگان هنگام جستجوی لینکدین با آن‌ها مرتبط کنند، ترکیب کنید، مانند «رهبری تغییر»، «نوآوری استراتژی» یا «رهبری کسب‌وکار»؛
- تا حد امکان بخش‌های مختلف پروفایل‌تان را تکمیل کنید، از «تجربه داوطلبانه» تا «دستاوردها».
همانطور که حرفه‌ی شما در طول زمان تکامل می‌یابد، پروفایل شما نیز باید تغییر کند. به طور مرتب برای به‌روزرسانی تجربیات کاری و آموزشی خود وقت بگذارید. شبکه سازی
۵. به انجمن‌های مربوطه بپیوندید
نیازی نیست که شبکه‌سازی فقط در بستر دوره اتفاق بیفتد. به گروه‌های شبکه‌های خاص صنعت به صورت آنلاین بپیوندید، حساب‌های رسانه‌های اجتماعی دانشگاه خود را دنبال کنید، یا تحقیق کنید که آیا آن‌ها جلسات مربوطه را در شهر یا استان شما ارائه می‌دهند یا خیر. به عنوان مثال، باشگاه تغییردهندگان و شبکه همکاران/نمایندگان ما به شرکت‌کنندگان دوره‌های آنلاین و دیگر متخصصان حرفه‌ای که دارای تفکر تجاری هستند، امکان می‌دهد تا به صورت حضوری در شهرهای سراسر ایران ارتباط برقرار کنند.
مطالب مرتبط : ۳ نکته مدیریت زمان برای یادگیرندگان آنلاین
۶. راه‌هایی برای پیگیری پیدا کنید
ایجاد شبکه حرفه‌ای شما فقط نقطه شروعی است. شما باید آن شبکه را نیز حفظ کنید. هر یکی یا دو ماه زمانی را برای ارتباط مجدد با مخاطبین خود اختصاص دهید. مقاله‌ای که آن‌ها شما را به خاطر آورند یا یک وبینار مرتبط را که فکر می‌کنید ارزش دیدن را دارد به اشتراک بگذارید. اگر اخبار هیجان‌انگیزی از شرکت آن‌ها مشاهده کردید که منتشر شده است؛ یا دیدید که آن‌ها اخیراً شغل جدیدی را شروع کرده‌اند یا مسئولیت‌های بیشتری را در شرکت فعلی خود به عهده گرفته‌اند، به آن‌ها تبریک بگویید. این اقدامات کوچک می‌تواند در حفظ روابط آنلاین کمک زیادی به شما بکند. شبکه سازی
ارزش شبکه‌سازی
با اولویت دادن به ایجاد رابطه، می‌توانید شغل خود را ارتقاء دهید و در عین حال به دیگران کمک کنید تا همین کار را انجام دهند. یک مکالمه سریع یا یک ارتباط جدید می‌تواند چیزی باشد که به شغل بعدی شما کمک می‌کند یا شما را تشویق می‌کند که آن ترفیع را بگیرید. اما تا زمانی که خود را معرفی نکنید و شروع به شبکه‌سازی نکنید، هرگز به چنین چیزی نخواهید رسید.
